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	<title>Caisse de pension unique du canton de Neuchâtel</title>
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	<description>Travaillez plus longtemps, pour recevoir moins à la retraite? NON!</description>
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		<title>Invitation Assemblée générale extraordinaire le 25 avril 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Mar 2012 04:02:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>webadmin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>

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		<description><![CDATA[Chères et chers collègues, À l’heure où nous écrivons ce numéro de Fonction publique, les employeurs font des propositions inacceptables dans le cadre de la commission de négociation chargée de soumettre au conseil d’administration un scénario d’assainissement durable de prévoyance.ne &#8230; <a href="http://www.cpu-ne.ch/invitation/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Chères et chers collègues,</p>
<p>À l’heure où nous écrivons ce numéro de Fonction publique, les employeurs font des propositions inacceptables dans le cadre de la commission de négociation chargée de soumettre au conseil d’administration un scénario d’assainissement durable de prévoyance.ne !</p>
<p>Ils veulent faire porter l’effort principal d’assainissement sur le dos des assurés actifs et retraités. Deux exemples :</p>
<ul>
<li>L’augmentation de l’âge de la retraite, de 62 à 65 ans, pour les hommes et les femmes !</li>
<li>La non indexation des rentes pendants 20 ans !</li>
</ul>
<p>Les employeurs de la fonction publique et parapublique ont inventé un nouveau modèle du libéralisme ! Leur position est simple, radicale et surtout inacceptable !</p>
<blockquote><p>«L’âge de la retraite devrait être porté, en une seule étape, de 62 à 65 ans, sans distinction de sexe, pour respecter le principe d’égalité de traitement».</p></blockquote>
<p>Les employeurs en font une condition sine qua non à la poursuite des négociations. Dixit <a href="http://www.cpu-ne.ch/invitation/lt_empl_20120316/" rel="attachment wp-att-24">le courrier du 19 mars 2012 des employeurs (PDF)</a> :</p>
<blockquote><p>« Les employeurs proposent de renoncer pour les vingt prochaines années à l’indexation des rentes. »</p></blockquote>
<p><strong>Vous travaillerez plus longtemps, pour recevoir moins à votre retraite.</strong></p>
<p>Mais vos employeurs l’ont promis : ils veilleront à ce que vous deveniez centenaires ! Ainsi, l’opération respectera la règle d’or du canton de Neuchâtel : la neutralité des coûts. Quant à nos collègues femmes, elles seront enfin considérées à l’égal des hommes.<br />
Cette égalité inespérée devrait selon les employeurs être un acquis. Mais, humour mis à part, il appartient aux membres du SSP RN, tous statuts confondus, de se prononcer sur les scenarii examinés par la commission de négociation. Aussi, son comité vous invite à participer à</p>
<p style="text-align: center;"><strong>l&#8217;Assemblée générale extraordinaire</strong><br />
<strong>Le mercredi 25 avril 2012, 20 heures, à l’aula du Collège des Forges</strong><br />
<strong>La Chaux-de-Fonds</strong></p>
<p>Il est temps de se positionner pour ne pas devoir regarder le train passer ! C’est à vous de choisir ! Sans une mobilisation active à la fois sur la pétition qui demande un substantiel apport en capitaux frais de la part des employeurs et lors de l’assemblée du 25 avril, nous serons contraints d’assister en spectateurs impuissants au démembrement programmé de notre protection sociale.</p>
<p>Venez nombreuses et nombreux ! Tous les membres sont cordialement invités.</p>
<p><strong><a title="Petition" href="http://www.cpu-ne.ch/sample-page/">Dans l’intervalle, signez la pétition en ligne et faites-la connaître !</a></strong><br />
Le comité du SSP RN</p>
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		<title>23 mars 2012 &#8211; la réponse du ssp</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 13:50:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>webadmin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>

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		<description><![CDATA[Lisez ici la la position des employés (le 23 mars 2012), notre réponse à la lettre des employers.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lisez ici la <a href="http://www.cpu-ne.ch/news/wp-content/uploads/2012/03/Position-des-employés-Prévoyance-le-23-mars-2012.pdf">la position des employés (le 23 mars 2012)</a>, notre réponse à la <a title="19.3.2012 Les propositions de l’employer" href="http://www.cpu-ne.ch/19-3-2012-les-propositions-de-lemployer/">lettre des employers</a>.</p>
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		<title>19 mars 2012 &#8211; les propositions des employeurs</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 13:37:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>webadmin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>

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		<description><![CDATA[Les employeurs font des propositions inacceptables dans le cadre de la commission de négociation chargée de soumettre au conseil d’administration un scénario d’assainissement durable de prévoyance.ne ! Lisez le courrier du 19 mars 2012 des employeurs]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Les employeurs font des propositions inacceptables dans le cadre de la commission de négociation chargée de soumettre au conseil d’administration un scénario d’assainissement durable de prévoyance.ne !</p>
<p><a href="http://www.cpu-ne.ch/news/wp-content/uploads/2011/11/LT_EMPL_20120316.pdf">Lisez le courrier du 19 mars 2012 des employeurs</a></p>
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